ஆயிரக்கணக்கான மின்னசோட்டா செவிலியர்கள் ஊதியத்திற்கு மேல் 3 நாள் வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடங்கியுள்ளனர்

மினசோட்டாவில் உள்ள ஆயிரக்கணக்கான செவிலியர்கள் திங்கள்கிழமை மூன்று நாள் வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடங்கினர், சம்பள உயர்வுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறார்கள், கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோயால் மோசமாகிவிட்ட ஊழியர்களின் குறைவான அழுத்தங்களைத் தீர்ப்பதன் மூலம் நோயாளியின் பராமரிப்பை மேம்படுத்த உதவும் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.

மினியாபோலிஸ் மற்றும் டுலூத் பகுதிகளில் உள்ள ஏழு சுகாதாரப் பாதுகாப்பு அமைப்புகளில் சுமார் 15,000 செவிலியர்கள் வெளிநடப்பு செய்தனர். பாதிக்கப்பட்ட மருத்துவமனைகள் தாங்கள் தற்காலிக செவிலியர்களை நியமித்துள்ளதாகவும், பெரும்பாலான சேவைகளை பராமரிக்க எதிர்பார்க்கப்படுவதாகவும் தெரிவித்தனர்.

பாதிக்கப்பட்ட 15 மருத்துவமனைகளில் ஒன்றான மினியாபோலிஸில் உள்ள குழந்தைகள் மருத்துவமனைக்கு வெளியே காலை 7 மணிக்கு ஏராளமான செவிலியர்கள் மறியல் போராட்டத்தில் ஈடுபடத் தொடங்கினர். மினசோட்டா செவிலியர் சங்கத்தின் சிவப்பு டி-ஷர்ட்களை அணிந்துகொண்டு, “ஏதாவது கொடுக்க வேண்டும்” போன்ற வாசகங்கள் அடங்கிய பலகைகளை ஏந்தியபடி பலர் தங்கள் முக்கிய கவலை நோயாளிகளின் பாதுகாப்பு என்று கூறினர்.

கிட்டத்தட்ட 24 ஆண்டுகளாக மருத்துவமனையில் பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியரான 50 வயதான ட்ரேசி டிட்ரிச், செவிலியர்கள் “மருத்துவமனை நிர்வாகிகள் மற்றும் மேலாளர்கள் அதிகம் செய்யச் சொல்கிறார்கள்” என்று கூறினார். மருத்துவமனைகளுக்கு அதிக செவிலியர்கள் மற்றும் அதிக துணை ஊழியர்கள் தேவை, அதிக ஊதியம் உதவும், என்றார்.

“உங்களிடம் மூன்று மோசமான நோயாளிகள் இருக்கும் இடங்கள் உள்ளன, மேலும் எந்த நோயாளிக்கு எப்போது கவனிப்பு கிடைக்கும் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்” என்று டிட்ரிச் கூறினார். “ஒவ்வொரு நாளும் வீட்டிற்குச் செல்லும் மக்களுடன் நான் வேலை செய்கிறேன், மேலும் ஒரு குழந்தை மருந்துக்காக அதிக நேரம் காத்திருக்க வேண்டியிருந்தது, அல்லது மற்றொரு குழந்தை IV க்கு அதிக நேரம் காத்திருக்க வேண்டியிருந்தது. மற்றொரு குழந்தை சுவாச சிகிச்சைக்காக காத்திருக்க வேண்டியிருக்கலாம், ஏனென்றால் நாங்கள் தான். அவை அனைத்தையும் விரைவாகப் பெற முடியவில்லை.”

யூனியன் செய்தித் தொடர்பாளர் சாம் ஃபெட்டிக் கூறுகையில், நோயாளிகள் மீதான அக்கறையால் செவிலியர்கள் திறந்த வெளிநடப்புக்கு பதிலாக மூன்று நாள் வேலைநிறுத்தத்தைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளனர்.

மருத்துவமனைகள் மூன்று ஆண்டுகளில் 10-12% ஊதிய உயர்வை வழங்குகின்றன, ஆனால் செவிலியர்கள் 30% க்கும் அதிகமாக கோருகின்றனர். மருத்துவமனைத் தலைவர்கள் தங்கள் ஊதியக் கோரிக்கைகளை ஏற்கமுடியாது என்று கூறினர், அல்லினா மற்றும் ஃபேர்வியூ மருத்துவமனைகள் இயக்க இழப்பை பதிவு செய்துள்ளதாகவும், அத்தகைய கூர்மையான ஊதிய உயர்வுகளின் செலவு நோயாளிகளுக்கு அனுப்பப்படும் என்றும் குறிப்பிட்டனர்.

“மத்தியஸ்தத்திற்கான அனைத்து கோரிக்கைகளையும் தொழிற்சங்கம் நிராகரித்தது மற்றும் நம்பத்தகாத, நியாயமற்ற மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத ஊதிய கோரிக்கைகளை உண்ணாவிரதத்தில் நடத்தியது,” வேலைநிறுத்தத்தில் உள்ள பல இரட்டை நகர மருத்துவமனைகள் கூட்டறிக்கையில் தெரிவித்தன.

அவசரச் சிக்கல்கள் உள்ளவர்கள் 911 என்ற எண்ணைத் தொடர்ந்து அழைக்க வேண்டும் அல்லது அவசர அறைகளுக்குச் செல்ல வேண்டும் என்று அந்த அறிக்கையில் கூறப்பட்டுள்ளது. “அனுபவம் வாய்ந்த செவிலியர் மேலாளர்கள், பயிற்சி பெற்ற மாற்று செவிலியர்கள் மற்றும் ஏற்கனவே இருக்கும் சில பயணி செவிலியர்கள்” கொண்ட மருத்துவமனைகள் இருந்தபோதிலும், மக்கள் சிகிச்சை பெறுவதில் சிறிது தாமதம் ஏற்படலாம் என்று அது கூறியது.

நேஷனல் நர்ஸ் யுனைடெட்டின் இணைத் தலைவர் ஜீன் ரோஸ், அமெரிக்காவில் பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்களின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கம் மற்றும் தொழில்முறை சங்கமாக அறிவிக்கப்பட்டார், நாடு முழுவதும் அதிகமான செவிலியர்கள் பின்னுக்குத் தள்ளப்படுவதாகவும், பெரும்பாலான வேலை நடவடிக்கைகள் பணியாளர்கள் மற்றும் ஊதியம் போன்ற முக்கிய பிரச்சினைகளைச் சுற்றியே உள்ளன என்றும் கூறினார். .

“மருத்துவமனைகளில் வாழ்க்கை எப்படி இருக்கிறது என்பதையும், செவிலியர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதையும் சுட்டிக்காட்டி, தெளிவுபடுத்துவதிலும், வெளிச்சம் போடுவதிலும் தொற்றுநோய் பல விஷயங்களைச் செய்தது, இது மிகக் குறைவாகவே உள்ளது” என்று ரோஸ் கூறினார். “அந்த செவிலியரிடம் நீங்கள் எந்த நோயாளிகளையும் தள்ள முடியாது என்ற ஒரு அடிமட்ட நிலை எங்களுக்கு இருக்க வேண்டும்.”

மினசோட்டா செவிலியர் சங்கத்தின் தலைவரான மேரி டர்னர், செப். 12, 2022 அன்று மின்னசோட்டா செவிலியர் சங்கத்தின் தலைவி, மின்னிலுள்ள ராபின்ஸ்டேலில் உள்ள நார்த் மெமோரியல் ஹெல்த் ஹாஸ்பிட்டலுக்கு வெளியே வேலைநிறுத்தம் செய்யும் செவிலியர்களுடன் இணைந்தார்.

மினசோட்டா செவிலியர் சங்கத்தின் தலைவரான மேரி டர்னர், செப். 12, 2022 அன்று மின்னசோட்டா செவிலியர் சங்கத்தின் தலைவி, மின்னிலுள்ள ராபின்ஸ்டேலில் உள்ள நார்த் மெமோரியல் ஹெல்த் ஹாஸ்பிட்டலுக்கு வெளியே வேலைநிறுத்தம் செய்யும் செவிலியர்களுடன் இணைந்தார்.

குழந்தைகளுக்கான மற்றொரு பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர் கேத்தி மிஸ்க், கேஸ் மேனேஜ்மென்ட்டில் பணிபுரிகிறார், மேலும் குடும்பங்கள் மருத்துவமனைப் பராமரிப்பில் இருந்து வீட்டிலேயே குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கு உதவுகிறார். செவிலியர்களின் பற்றாக்குறை சில நேரங்களில் “உயர் தொழில்நுட்ப” குழந்தைகளை வைத்திருக்க வேண்டும் என்று மிஸ்க் கூறினார் – சுவாசிக்க சிறப்பு உபகரணங்கள் தேவைப்படுபவர்கள் – அவர்கள் முடிந்தவரை விரைவில் வீட்டிற்குச் செல்ல வேண்டாம். ஊதியத்தை உயர்த்துவது மருத்துவமனை செவிலியர்களை ஊழியர்களாக வைத்திருக்க உதவும், என்றார்.

“நீங்கள் குறைந்த ஊதியத்தில் செவிலியர்களைத் தக்கவைக்கவில்லை” என்று மிஸ்க் கூறினார். “நீங்கள் செவிலியர்களை ஊதியத்துடன் ஊக்குவிக்கும் போது, ​​நீங்கள் அவர்களிடம் சொல்வது என்னவென்றால், அவர்களுக்கு மதிப்பு இருக்கிறது, மேலும் அவர்கள் ஒரே வேலையில் இருக்க முடியும்.”

சில குழந்தைகள் வீட்டிற்குச் செல்லவில்லை என்று மிஸ்க் கூறியதைப் பற்றி கேட்டபோது, ​​குழந்தைகளுக்கான செய்தித் தொடர்பாளர் நிக் பீட்டர்சன், “அவர்களைக் கவனிக்கும் மருத்துவ நிபுணர்களின் நிபுணத்துவத் தீர்ப்பின் அடிப்படையில்” குழந்தைகள் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது வெளியேற்றப்படுகிறார்கள் என்றார்.

வேலைநிறுத்தத்தால் பாதிக்கப்பட்ட மருத்துவமனைகள் அல்லினா ஹெல்த், எம் ஹெல்த் ஃபேர்வியூ, குழந்தைகள் மருத்துவமனை, நார்த் மெமோரியல் மற்றும் ஹெல்த் பார்ட்னர்களால் இயக்கப்படுகின்றன. துலுத்தில், இது எசென்ஷியா மற்றும் செயின்ட் லூக்ஸ் ஆகும்.

தனித்தனியாக, விஸ்கான்சினில், மாநிலத்தின் மிகப்பெரிய சுகாதார அமைப்புகளில் ஒன்றான UW Health இல் செவிலியர்கள் மூன்று நாள் வேலைநிறுத்தம் செய்யவிருந்தனர், இது செவ்வாய்கிழமை தொடங்கவிருந்தது, செவிலியர்களும் UW மருத்துவமனை வாரியமும் ஒரு உடன்பாட்டை எட்டியபோது அது தவிர்க்கப்பட்டது. விவரங்கள் உடனடியாக வெளியிடப்படவில்லை.

மினசோட்டா செவிலியர்களின் வேலைநிறுத்தம் நாடு முழுவதும் தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளின் எழுச்சிக்கு மத்தியில் வந்துள்ளது.

தேசிய இரயில்வே வேலைநிறுத்தத்தை காங்கிரஸால் தடுக்க முடியாவிட்டால் வெள்ளிக்கிழமை முதல் தொடங்கலாம். இரண்டு பெரிய இரயில்வே தொழிற்சங்கங்கள், ஜனாதிபதி ஜோ பிடனால் நியமிக்கப்பட்ட நடுவர்களால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஒரு முன்மொழியப்பட்ட ஒப்பந்தத்திற்கு அப்பால் பெரிய சரக்கு கேரியர்கள் செல்ல வேண்டும் என்று கோரி வருகின்றன.

ஸ்டார்பக்ஸ் உட்பட சில உயர்மட்ட நிறுவனங்கள், தற்போது நடைபெற்று வரும் தொழிற்சங்க முயற்சிகளை முடக்க முயற்சிப்பதில் அடங்கும். கடந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் இருந்து, 230 க்கும் மேற்பட்ட US Starbucks கடைகள் தொழிற்சங்க வாக்களித்துள்ளன, இதை Starbucks எதிர்க்கிறது.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: