ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் நிலையான ஊதியத்தை கோருகின்றனர், ஏனெனில் கோவிட் அபாயங்களை மோசமாக்குகிறது

கோவிட் தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில் வேலை நிலைமைகள் மிகவும் மோசமாகிவிட்டன என்ற அச்சத்தில் நியூயார்க்கில் உள்ள நெயில் சலூன் தொழிலாளர்கள் தொழில்துறை முழுவதும் சுகாதாரம் மற்றும் தொழிலாளர் தரங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கின்றனர்.

தொழில்துறைக்கு முதன்முதலாக, தொழிலாளர் அமைப்பாளர்களின் உதவியுடன் ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், ஆரோக்கியமான ஊதியம் மற்றும் உழைப்பை நிர்ணயம் செய்யும் முயற்சியில், அரசு அதிகாரிகள் முதல் தொழிலாளர்கள் வரை சலூன் உரிமையாளர்கள் வரை – பல நிலைகளில் உள்ள மக்களை உள்ளடக்கிய ஒரு புதிய கவுன்சிலை உருவாக்க வாதிடுகின்றனர். தரநிலைகள். அவர்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரம், குறைந்தபட்ச ஊதியத் தேவைக்கு இணங்குதல், உடல்நலக் காப்பீடு, காற்றோட்டம் மற்றும் நியூயார்க் முழுவதும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான மொழி அணுகல் போன்ற தரங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கின்றனர். கவுன்சில் மாநில அளவில் செயல்படும் அதே வேளையில், இந்த முயற்சி நாடு முழுவதும் தொழில் தரத்தை மேம்படுத்த வழிவகுக்கும் என்று வழக்கறிஞர்கள் நம்புகின்றனர்.

நெயில் சலூன்களில் பணி நிலைமைகள் நீண்ட காலமாக பலருக்கு கவலையளிக்கும் ஒரு தலைப்பாக இருந்து வருகிறது, மேலும் தொற்றுநோய் மற்றும் வீழ்ச்சியடைந்த பொருளாதாரம் தற்போதுள்ள சவால்களை அதிகப்படுத்தியுள்ளது. ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வேலை நேரம் மிகவும் சீரற்றதாகிவிட்டதாகவும், அவர்கள் பயன்படுத்தும் தயாரிப்புகளின் பாதுகாப்பு குறித்து அவர்கள் அதிக அளவில் கவலைப்படுவதாகவும் கூறுகிறார்கள்.

“எதிர்காலத்தில் புதிய ஆணி சலூன் பணியாளர்கள் எவரும் நாங்கள் கடந்து வந்ததைச் சந்திப்பதை நாங்கள் விரும்பவில்லை” என்று நியூயார்க் ஹெல்தி நெயிலின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் சமூக இலாப நோக்கற்ற அமைப்பான அதிகாரின் நெயில் டெக்னீஷியனும் ஆணி சக ஊழியருமான சபிதா லாமா கூறினார். சலோன் கூட்டணி, மொழிபெயர்ப்பாளர் மூலம் நேபாளியில் பேசுகிறது.

சலூன்களில் நிலைமைகள் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய வளங்கள் பரவலாக வேறுபடுவதால் சிக்கல்கள் சிக்கலானவை என்று ஒரு நிபுணர் கூறினார். இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட நியூயார்க் மசோதா, தொழில் தரத்தை நிறுவ உதவும் என்றாலும், அது இன்னும் வாக்கெடுப்புக்கு கொண்டு வரப்படவில்லை.

ஆனால் தொற்றுநோய் அதிகமாக இருப்பதால், பல ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் அமைப்பாளர்கள் பிரச்சினைகளுக்கு அவசரம் தேவை என்று கூறுகிறார்கள்.

நியூ யார்க் மாநிலம் நாட்டிலேயே அதிக நெயில் டெக்னீஷியன்களைக் கொண்டுள்ளது, அதில் 73% பணியாளர்கள் ஆசிய மற்றும் பசிபிக் தீவுவாசிகளைக் கொண்டுள்ளனர். மேலும் 88% வெளிநாட்டில் பிறந்தவர்கள். நுழைவதற்கான குறைந்த தடைகள் காரணமாக பலர் தொழில்துறையில் வேலை செய்கிறார்கள், குறிப்பாக அவர்கள் தங்கள் சொந்த நாடுகளில் பெற்ற திறன்கள் மற்றும் கல்வி அமெரிக்காவில் மாற்ற முடியாததாகக் கருதப்பட்டால்.

எவ்வாறாயினும், வேலை பெரும்பாலும் கடினமானது என்றும், அவர்களுக்கு எப்போதும் நியாயமான இழப்பீடு வழங்கப்படுவதில்லை என்றும் ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் தெரிவித்தனர். சில சலூன்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டத்திற்கு இணங்குகின்றன, ஆனால் மசாஜ் செய்வதன் மூலமோ அல்லது பிற சேவைகளை வழங்குவதன் மூலமோ தொழிலாளர்கள் சம்பாதிக்கும் உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் கமிஷனை வைத்திருக்கிறார்கள், லாமா கூறினார். மேலும் மற்றவர்கள் மாநிலத்தின் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $15 குறைந்தபட்ச ஊதிய ஆணைக்கு இணங்க மாட்டார்கள்.

அமெரிக்க-தொழிலாளர்-உரிமைகள்
மே 11, 2022 அன்று நியூயார்க்கில் உள்ள குயின்ஸில் உள்ள சலூன் தொழிலாளர்கள்.கெட்டி இமேஜஸ் கோப்பு வழியாக ஆண்ட்ரியா ரெனால்ட் / ஏஎஃப்பி

ஏப்ரல் மாதத்தில் கார்னெல் பல்கலைக்கழகத்தின் தொழில்துறை மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் நிறுவனம் வெளியிட்ட அறிக்கை, ஊதிய திருட்டு தொழிலில் “பரவலான” பிரச்சினையாக தொடர்கிறது என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளது. ஆனால் சலூன்கள் முழுவதும் மாறுபடும் ஊதியக் கட்டமைப்புகள் குறைந்தபட்ச ஊதியத் தேவையைச் செயல்படுத்துவதை கடினமாக்குகின்றன அல்லது தொழிலாளர்கள் தங்களுக்கு நியாயமான இழப்பீடு வழங்கப்படாமல் இருப்பதைக் கூட அறிந்து கொள்ள முடியாது. சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத் தேவைகள் மற்றும் பிற தொழிலாளர் சட்டங்களால் பாதுகாக்கப்படாததால், பணியாளர்களை சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களாக “தவறான வகைப்படுத்தல்” ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வுகளுக்கு வழிவகுத்தது என்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் எழுதினர்.

தொற்றுநோய்களில் வணிகங்கள் தொடர்ந்து போராடி வருவதால், குறைவான சலூன்கள் தொழிலாளர்களுக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரங்களுடன் ஒரு நிலையான அட்டவணையை வழங்குகின்றன, இதனால் வாழ்க்கை நடத்துவது மிகவும் கடினம் என்று லாமா மேலும் கூறினார். கார்னலின் அறிக்கை இதேபோல், பருவகால மாற்றங்கள் மற்றும் தொற்றுநோயால் மெதுவான வணிகத்தின் காலங்களில் ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் கணிக்க முடியாத அட்டவணையைப் புகாரளித்ததாகக் குறிப்பிட்டது.

இதன் விளைவாக, “தொழிலாளர்கள் தங்கள் மணிநேரம் குறைக்கப்பட்டதாக விவரிக்கிறார்கள்; சிலருக்கு, இது ஒரு யூகிக்கக்கூடிய குளிர்கால கால அட்டவணையுடன் மிகவும் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட முறையில் நிகழ்ந்தது, ஆனால் பலருக்கு இது கணிக்க முடியாத வேலை அட்டவணைக்கு வழிவகுத்தது, அதில் அவர்கள் மூன்று முதல் ஆறு மணி நேரம் வரை வேலை செய்த பிறகு வீட்டிற்கு அனுப்பப்படலாம் அல்லது மாறாக, அவர்கள் திடீரென்று அழைக்கப்படலாம் எதிர்பாராத வேலையாக இருக்கும் நாளில் அல்லது விடுமுறை நாட்கள் போன்ற பிஸியான காலங்களில் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய அழுத்தம் கொடுக்கப்படுகிறது,” என்று அறிக்கை கூறுகிறது.

சீரற்ற வேலை மற்றும் தங்களின் அரிதான வேலை நேரங்கள் குறைக்கப்படலாம் என்ற அச்சம் காரணமாக, சில தொழிலாளர்கள் உடல்நலக் கவலைகள் அல்லது பிரச்சனைகளைப் புகாரளிப்பதைத் தவிர்க்க அழுத்தம் கொடுத்ததாகக் கூறினர். போதிய காற்றோட்டம் இல்லை.

பபித்ரா டாஷ், முன்னாள் நெயில் சலூன் டெக்னீஷியன், அவரும் அவரது கணவரும் பல ஆண்டுகளாக ஒரு குழந்தையை கருத்தரிக்க முயற்சிப்பதாக கூறினார். ஆனால் தொழில்துறையில் எட்டு வருடங்களில் ஏழு கருச்சிதைவுகள் ஏற்பட்டதாக டாஷ் கூறினார்.

“டாக்டரைப் பார்க்கும் ஒவ்வொரு முறையும் நான் மிகவும் பயந்தேன்,” என்று நேபாள குடியேறிய டாஷ் கூறினார், அவர் தற்போது அதிகாரின் அமைப்பாளராக உள்ளார். “எனக்கு கருச்சிதைவு ஏற்பட்டதாக அவள் மீண்டும் என்னிடம் சொல்லப் போகிறாள்.”

அவர் தொழில்துறையை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, டாஷ் இறுதியாக ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுக்க முடிந்தது, என்று அவர் கூறினார். அவரது கருச்சிதைவுகளுக்கு இரசாயனங்கள் தான் காரணம் என்று மருத்துவர் ஒருபோதும் கூறவில்லை என்றாலும், டாஷ் அவள் நகங்களில் வேலை செய்யவில்லை என்பதை வெளிப்படுத்தியபோது அவள் நிம்மதியடைந்தாள், டாஷ் கூறினார்.

“உங்கள் ஆரோக்கியத்திற்கும் உங்கள் குழந்தைக்கும் இது மிகவும் நல்லது” என்று அவர் கூறினார்,” என்று டாஷ் உரையாடலை நினைவு கூர்ந்தார்.

2012 ஆம் ஆண்டு ஜர்னல் ஆஃப் லா அண்ட் பாலிசியில், நெயில் சலூன்களில் வேலை நிலைமைகளை ஆய்வு செய்யும் ஒரு ஆய்வில், சில “தனிப்பட்ட பராமரிப்பு பொருட்களில்” பயன்படுத்தப்படும் ரசாயன வகையான பித்தலேட்டுகளை நீண்டகாலமாக வெளிப்படுத்துவது புற்றுநோய், கருச்சிதைவுகள் மற்றும் மலட்டுத்தன்மையுடன் தொடர்புடையது என்பதற்கான அறிகுறிகள் உள்ளன. .

சாத்தியமான இனப்பெருக்க பிரச்சனைகளுக்கு கூடுதலாக, பல ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் சுவாசிப்பதில் சிரமம் இருப்பதாக லாமா கூறினார். கார்னலின் அறிக்கையின்படி, அறிவாற்றல் வளர்ச்சி பிரச்சினைகள், புற்றுநோய் மற்றும் எரிச்சல் ஆகியவற்றுடன் இரசாயனங்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன என்று அறிக்கைகள் காட்டுகின்றன.

லாமா தனது தொண்டையில் எரியும் உணர்வை உருவாக்கிய பின்னர், தொழிலில் இருந்து இரண்டு மாத இடைவெளியில் இருந்து திரும்பியிருந்தார்.

கோவிட் மூலம் உடல்நல அபாயங்கள் தீவிரமடைந்துள்ளன என்று சிலர் கவலைப்படுவதாகக் கூறினார், ஏனெனில் அதிக சுத்தம் தீர்வுகள் பகுதிகளை சுகாதாரமாக வைத்திருக்க பயன்படுத்தப்படுகின்றன, லாமா கூறினார். மேலும் அனைத்து வணிகங்களும் தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு புற ஊதா ஒளி தேவைப்படும் சிகிச்சைகளுக்கு கையுறைகள், முகமூடிகள் அல்லது சன்கிளாஸ்கள் போன்ற பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குவதில்லை அல்லது அவர்கள் அவற்றை அணிய வேண்டும். நெயில் சலூன்களுக்கு 2016 ஆம் ஆண்டு காற்றோட்டம் தேவைகள் வழங்கப்பட்டு, ஐந்து வருடங்கள் இணங்க அனுமதிக்கப்பட்ட நிலையில், ஆளுநர் கேத்தி ஹோச்சுலின் நிர்வாகம், மேலும் ஆறு மாதங்களுக்கு அனுமதிக்க காலக்கெடுவைத் தள்ளியது. தற்போது, ​​இந்த தேவைகள் அக்டோபரில் அமலுக்கு வர உள்ளது.

வாடிக்கையாளர்களுக்கு முகமூடி அல்லது தடுப்பூசி ஆணைகள் இல்லாமல், சலூன் பணியாளர்களும் வழக்கமான கோவிட் வெளிப்பாடு அபாயங்களை எதிர்கொள்கின்றனர். தினசரி அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் உடல்நல அபாயங்கள் இருந்தபோதிலும், பெரும்பாலான ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து சுகாதார காப்பீட்டைப் பெறுவதில்லை என்று லாமா கூறினார்.

“நிர்வகிக்கப்பட்ட கை: இனம், பாலினம் மற்றும் அழகு சேவைப் பணியில் உடல்” என்ற நூலின் ஆசிரியர் மிலியான் காங், தொழில்துறையின் பகுப்பாய்வு நுணுக்கமான, பலதரப்பட்ட அணுகுமுறைகள் மற்றும் இந்த புலம்பெயர்ந்தோர் நடத்தும் வணிகங்களில் பலவற்றின் பெரிய சூழலைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று கூறினார். பயனுள்ள தீர்வுகளை அடைந்து செயல்படுத்தப்படுவதற்கு முன் செயல்படும்.

அனைத்து சலூன்களையும் பரந்த தூரிகை மூலம் வரைவதற்கு எதிராக காங் எச்சரித்தார், ஒவ்வொரு வழக்கின் அடிப்படையில் தங்கள் வணிக மாதிரிகளை ஆய்வு செய்ய மக்களுக்கு சவால் விடுத்தார். சில நிறுவனங்கள் கூட்டு நிறுவனங்களால் நடத்தப்படுகின்றன, மற்றவை அம்மா மற்றும் பாப் கடைகள்.

பெரும்பாலும் சிறிய சலூன்களில், உரிமையாளர்கள் தாங்களாகவே நெயில் டெக்னீஷியன்களாக வேலை செய்கிறார்கள், ஒரு சிறிய லாபம் கிடைக்கும். தொற்றுநோய்களில் இயங்கும் நாடு முழுவதும் உள்ள பிற சிறு வணிகங்களைப் போலவே, ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற முன்னணி தொழிலாளர்கள் நிதி அழுத்தத்தின் சுமைகளை தாங்க வேண்டியிருந்தது, காங் கூறினார். குடும்பம் நடத்தும் வணிகங்கள் தொழிலாளர் தரங்களைப் புறக்கணிக்கக் கூடாது என்றும், குறிப்பிட்ட வணிக மாதிரிகளுக்கு ஏற்ப தீர்வுகள் இருக்க வேண்டும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.

தொழில் முழுவதும் உள்ள சிக்கல்களை ஆராய்வதில், வாடிக்கையாளர்கள் நிலைமைகளிலும் பங்கு வகிக்கின்றனர், காங் கூறினார். பல புரவலர்கள் குறைந்த வருமானம், புலம்பெயர்ந்த சலூன் தொழிலாளர்கள் மீது தேவையற்ற அழுத்தங்களை கொடுக்கின்றனர், மேலும் அவர்களின் உழைப்பை குறைத்து மதிப்பிடுகின்றனர்.

“பல நேரங்களில் மக்கள் $15 நகங்களைச் செலுத்துகிறார்கள் என்ற எதிர்பார்ப்புடன் செல்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் நேர்மையாக $50 செலுத்த வேண்டிய சேவைகளை விரும்புகிறார்கள்,” காங் கூறினார்.

நெயில் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் போனா நெயில் சலோனில் பணிபுரிகின்றனர்
ஜூலை 6, 2020 அன்று நியூயார்க்கில் நெயில் டெக்னீஷியன்கள்.கெட்டி இமேஜஸ் கோப்பு வழியாக லெவ் ராடின் / பசிபிக் பிரஸ்/லைட் ராக்கெட்

வணிகங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் சிகிச்சைக்கு பொறுப்பேற்க வேண்டும் என்று காங் வலியுறுத்தினார். ஆனால், காங் கூறினார், இனம் மற்றும் தற்போதைய பொருளாதாரத்தின் பின்னணியில் பெரும்பாலும் ஆசிய-சொந்தமான வணிகங்களை ஆராய்வது மிகவும் முக்கியமானது. ஒரே மாதிரியான தொற்றுநோய்-எரிபொருள் கொண்ட ஸ்டீரியோடைப்கள் ஒரு பகுதியாக, அதிக இரசாயனங்களைப் பயன்படுத்தத் தூண்டியுள்ளன, என்று அவர் கூறினார்.

“இந்த வணிகங்கள் ஏற்கனவே மாசுபாடு மற்றும் தொற்றுநோய் பற்றிய அச்சங்களுடன் தவறாக தொடர்புடையவை” என்று காங் கூறினார். “தொற்றுநோயின் விகிதத்தில் ஊதப்பட்ட அந்த வகையான அனுமானங்களை பின்னுக்குத் தள்ளுவதில் அவர்கள் குறிப்பாக விழிப்புடன் இருக்க வேண்டும் – ஆசியர்கள் எப்படியாவது தூய்மையற்றவர்கள் அல்லது தொற்று நோய் கேரியர்கள்.”

மேலும் அடிக்கடி, ரசாயன வெளிப்பாடு குறித்த உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு கவலைகள் இந்த உரிமையாளர்களின் தோள்களில் மட்டுமே விழுகின்றன, அவர்களில் பலர் அம்மா மற்றும் பாப் கடைகளை நடத்துகிறார்கள், காங் கூறினார். தீங்குகளைத் தணிக்க உரிமையாளர்கள் எடுக்க வேண்டிய உறுதியான படிகள் இருந்தாலும், இந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்கும் உற்பத்தியாளர்களும் குற்றவாளியாக இருக்க வேண்டும் என்று காங் கூறினார்.

“தயாரிப்புகளில் நச்சு இரசாயனங்கள் இருந்தால், அவை கட்டுப்படுத்தப்படாவிட்டால், அது ஒரு நச்சு வேலை சூழலை உருவாக்கும்” என்று காங் கூறினார். “அது கடை மாடியின் மட்டத்தில் அவர்கள் மீது மட்டும் இருக்கக்கூடாது.”

பரவலாகக் கொண்டாடப்படும் ஒரு மசோதா, நெயில் சலோன் குறைந்தபட்ச தரநிலைக் கவுன்சில் சட்டம், ஜனவரியில் மாநில செனட்டர் ஜெசிகா ராமோஸ் மற்றும் சட்டமன்ற உறுப்பினர் ஹாரி ப்ரோன்சன், ஜனநாயகக் கட்சியினரால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இந்த மசோதா, தொழிலாளர்கள், முதலாளிகள் மற்றும் அரசு அதிகாரிகளைக் கொண்ட நெயில் சலூன் தொழிற்துறைக் குழுவை உருவாக்கும், இது ஊதியத்திலிருந்து நேரம் வரை தரநிலைகளை நிறுவும். நியாயமான குறைந்தபட்ச விலை நிர்ணய மாதிரியை வகுக்க பொருளாதார வல்லுனர்களைக் கொண்ட ஒரு சுயாதீன குழுவும் தேவைப்படும்.

மிகவும் பாதுகாப்பான பணியிடங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் தொழில்துறையை மாற்றும் சக்தி இந்த மசோதாவுக்கு உள்ளது என்று பலர் கூறினாலும், அது இன்னும் நிறைவேற்றப்படவில்லை. மே மாதம், ஆணி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் சட்டமியற்றுபவர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுப்பதற்காக அல்பானியில் உள்ள ஸ்டேட் கேபிடல் கட்டிடத்திற்கு வெளியே போராட்டம் நடத்தினர். தொழிலாளர்களும் ஆர்வலர்களும் எவ்வளவு காலம் எடுத்தாலும் சட்டம் இயற்றப்படுவதற்கு என்ன வேண்டுமானாலும் செய்யத் தயாராக இருப்பதாக லாமா கூறினார்.

“நாங்கள் கேட்பது மிகக் குறைவானது” என்று லாமா கூறினார்.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: